vendredi 13 juillet 2012

Offre d'emploi : Directeur Des Ressources Humaines - Togo

Description du poste
Sous la responsabilité du directeur général, le DRH définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail ; organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.Il peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
MISSIONS :
  • Elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'action
  • Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure
  • Constitution et gestion du fichier du personnel
  • Déclarations obligatoires et règlement des cotisations sociales
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gestion de la paie
  • Gestion des carrières
  • Gestion des dossiers individuels de salariés (congés, médecine du travail,
Profil recherché
  • BAC +4/5 en GRH ou équivalent
  • Avoir au moins 5 à 10 d'expérience dans une multinationale,
  • Connaitre le milieu Industriel et ouvrier,
  • Être de Nationalité Béninoise ou Togolaise
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC-
  • Techniques de management
  • Techniques du dialogue social
  • L’anglais serait un atoutAutre : L’anglais serait un atout 
  • Poste basé à Lomé – Togo
  • Dossiers A Fournir : cv et lettre de motivation
    Date Limite De Dépôt Des Dossiers : vendredi 20 juillet 2012 à 17h
    par Mail : recrut@ibcburkina.com
  • Contacts : 50 37 55 55 /  70 37 55 55

lundi 9 juillet 2012

Offre de Bourse de l'Institut Universitaire Européen (IUE)



Offre de Bourse de l'Institut Universitaire Européen (IUE)

Institut Universitaire Européen (IUE)
Badia Fiesolona
Via dei Roccettini 5-9
50016 San Domenico di Fiesole (FI), Italie
Tel : (39) 55 4685332/373
Fax : (39) 55 4685444
Web : http://www.iue.it./
Mél : applyres@datacomm.iue.it
(a) Bourses octroyées par les gouvernements des différents États membres de l’Union européenne (120 par an) pour études du 3e cycle en vue de l’obtention du doctorat de l’Institut ; (b) Bourses Jean Monnet (30 par an).
Domaines d’étude : (a) doctorat : thèmes à caractère européen portant sur l’histoire et la civilisation du 16e aux 20 e siècles, l’économie, le droit, les sciences politiques et sociales ; LL.M. : Droit international et européen ; (b) projets de recherche comparative en histoire, économie, droit, sciences politiques et sociales à caractère européen.
A l’intention de : (a) ressortissants des États membres de l’Union européenne, titulaires d’un doctorat, âgés de moins de 30 ans et ayant une bonne connaissance de 2 langues étrangères ; admission sur présentation des projets de recherche ; un nombre limité de places disponibles pour les ressortissants des autres pays ; (b) candidats de toute nationalité, titulaires d’un doctorat ou ayant une expérience équivalente dans la recherche, sans limite d’âge.
Durée : (a) 1 an renouvelable 2 fois ; (b) 1 an renouvelable.
Valeur : (a) 2 millions de lires par mois ; (b) 24 à 42 millions de lires, y compris l’assurance sociale, le voyage et les allocations familiales.
Candidatures : à l’adresse ci-dessus ; (a) avant le 31 janvier ; (b) avant le 1er décembre.